招聘流程

02.需求审核

(组织规划专员)

03.需求审核

(一级部门负责人)

需求提报/备案

(社会招聘部)

03.需求审核

(一级部门负责人)

03.需求审核

(一级部门负责人)

07.专业面试

(专业面试官)

09.录用审批提报

(招聘专员)

04.职位发布

(招聘专员)

10.发放OFFER

(招聘专员)

06.笔试/专业测试

(人事/业务负责人)

05.人事面试/资格审核

(人事面试官)

08.综合面试

(一级部门负责人)

11.办理入职

(入职专员)

01.提报需求

(二级部门)

用人部门

人力资源部

集团人力资源中心

招聘流程

招聘流程

2019-01-19 11:15:48 0 35
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